Cycle Agentique

Développement agentique : outiller tout le cycle, puis mesurer

Le développement agentique confie à des agents d’IA une partie des tâches de chaque étape du cycle de développement, de la spécification à la mise en production, sous le contrôle de vos équipes. Avec Cycle Agentique, Amiltone aiguille chaque équipe vers le bon niveau, outille chaque rôle et mesure le délai, la qualité et la stabilité, avant et après.

ADLC (Agentic Development Lifecycle) désigne ici le cycle de développement agentique, par opposition au SDLC (Software Development Lifecycle), le cycle de développement classique.

En bref

Pour qui

DSI, CTO, directions de l’ingénierie et éditeurs de logiciels ; PME, ETI et grands comptes

Le point de départ

L’Aiguillage ADLC : maturité de chaque équipe, niveau cible, feuille de route

Durée

2 à 3 semaines ; puis des vagues de 2 à 4 mois

Ce que vous obtenez

Une mesure de maturité par équipe, un niveau cible par équipe (assisté, augmenté ou agentique), les indicateurs de départ et une feuille de route chiffrée

Ensuite

Une équipe pilote outillée et formée rôle par rôle, une extension par vagues, puis le Coach Agentique

Format

Forfait pour l’Aiguillage et pour chaque vague ; abonnement ensuite. Prix sur devis

Mis à jour le 28 octobre 2026 · Par l’équipe Accompagnement IA d’Amiltone

Pourquoi le code va-t-il plus vite, mais pas la livraison ?

Les assistants de code sont entrés dans les équipes. Le reste du cycle, lui, a souvent gardé son rythme.

Nos développeurs ont des assistants, mais nous ne savons pas ce qu’ils rapportent

Licences achetées, usages variables d’un développeur à l’autre, aucun indicateur de départ : impossible de dire si la livraison s’est accélérée, ni à quel coût.

Nous livrons plus, mais la production est moins stable

Le rapport DORA 2025 de Google Cloud, consacré au développement assisté par l’IA, observe un effet positif de l’IA sur le débit de livraison des équipes, mais un effet négatif sur la stabilité de leurs livraisons (Source : Google Cloud, « State of AI-assisted Software Development », DORA, 2025).

La revue de code est devenue le goulot

73 % des utilisateurs d’outils de code fondés sur l’IA s’en servent chaque jour, et 48 % ne leur font confiance que s’ils peuvent vérifier facilement ce qu’ils produisent (Source : Stack Overflow, Developer Survey 2026, 2026). Plus de code proposé, c’est plus de code à relire.

PO, QA, design, data : le reste du cycle n’a pas suivi

89 % des organisations interrogées pilotent l’IA générative dans leurs activités de qualité logicielle, mais 15 % l’ont déployée à l’échelle (Source : OpenText, Capgemini et Sogeti, World Quality Report 2025-26, 2025). Spécifications, tests, design et données restent souvent hors du champ.

Qu’est-ce que le développement agentique change pour vos équipes ?

Un agent de code ne se contente pas de suggérer une ligne : il enchaîne des tâches (lire le code, le modifier, lancer les tests, proposer une demande de modification), dans des limites fixées par votre équipe.

Ce que vous vivez souvent

Avec Amiltone : l’IA examine, l’expert valide

Des assistants de code au poste de chaque développeur, sans règles communes

Des agents adaptés à chaque rôle, avec des consignes, des règles et des points de contrôle partagés

Des gains annoncés, jamais mesurés

Délai, qualité et stabilité mesurés avant et après, équipe par équipe

Une revue de code débordée par le volume

Des spécifications validées avant le code, des tests générés depuis les critères d’acceptation, une revue outillée

Une transformation pensée pour les seuls développeurs

PO et analystes, design, développement, mobile, QA et data : chaque rôle outillé et formé

Un même modèle imposé à toutes les équipes

Un niveau choisi par équipe : assisté, augmenté ou agentique

Des agents ajoutés au fil de l’eau

Des agents et des règles documentés, qualifiés dans votre gouvernance de l’IA

L’agent propose, votre équipe décide. Spécifications, revues et mises en production restent validées par vos équipes ; un consultant Amiltone relit et valide chaque résultat produit par l’IA qu’il vous livre.

Que fait l’agent, rôle par rôle ?

Pour chaque rôle, ce que fait l’agent, et ce que votre équipe garde.

PO et analyste métier

Ce que fait l’agent

Rédige les user stories et leurs critères d’acceptation à partir de vos besoins

Ce que votre équipe garde

Valider la spécification

Design

Ce que fait l’agent

Transforme vos maquettes en composants de votre design system

Ce que votre équipe garde

Décider de l’expérience

Développement

Ce que fait l’agent

Code et documente à partir de la spécification validée

Ce que votre équipe garde

Relire, décider, fusionner

Mobile

Ce que fait l’agent

Adapte le code et le teste sur chaque version de système et chaque appareil

Ce que votre équipe garde

Valider chaque publication

QA

Ce que fait l’agent

Génère les tests à partir des critères d’acceptation

Ce que votre équipe garde

Fixer la stratégie de test et la recette

Data

Ce que fait l’agent

Construit les pipelines de données et des jeux de test anonymisés

Ce que votre équipe garde

Fixer les accès et la qualité

Assisté, augmenté ou agentique : quel niveau pour quelle équipe ?

Toutes les équipes n’ont pas à aller au même endroit. L’Aiguillage ADLC fixe un niveau par équipe, selon ses tests, sa chaîne d’intégration et la sensibilité de son code.

Assisté

Ce que cela recouvre

Des assistants de code au poste de chaque développeur

Pour quelle équipe

Une équipe qui démarre, ou un code très sensible

Augmenté

Ce que cela recouvre

Des agents sur certaines étapes, comme les tests ou la documentation

Pour quelle équipe

Une équipe outillée qui vise un gain sur une étape précise

Agentique

Ce que cela recouvre

Toute la chaîne, de la spécification à la mise en production, avec des points de contrôle humains

Pour quelle équipe

Une équipe aux tests solides et à la chaîne d’intégration fiable

Testé d’abord chez nous

Nos propres équipes travaillent en cycle agentique : revue de code, développement piloté par les tests et modélisation du domaine sont outillés par des agents, avec des points de contrôle humains.

Comment se déroule Cycle Agentique ?

Trois temps, avec une décision à la fin de chaque vague.

01

L’Aiguillage ADLC

2 à 3 semaines, au forfait

01 Mesurer

pour chaque équipe, outils en place, pratiques de spécification, de revue et de test, indicateurs de départ.

02 Aiguiller

niveau cible par équipe (assisté, augmenté ou agentique), outils, règles et risques.

03 Planifier

choix de l’équipe pilote, feuille de route, indicateurs suivis.

Livrables

maturité par équipe, niveau cible, indicateurs de départ, feuille de route chiffrée.

02

Le programme Cycle Agentique

vagues de 2 à 4 mois

04 Outiller

agents, consignes et règles par rôle pour l’équipe pilote ; points de contrôle dans votre chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).

05 Former

chaque rôle, sur vos projets réels.

06 Mesurer

indicateurs avant et après ; décision d’étendre, d’ajuster ou d’arrêter.

07 Étendre

vague suivante, avec les référents formés dans l’équipe pilote.

Livrables

équipe pilote outillée, agents et règles documentés, référents formés, mesures avant et après.

03

Le Coach Agentique

abonnement

08 Faire vivre

un référent à temps partagé ; agents et règles tenus à jour au fil des nouveaux outils et modèles ; revue trimestrielle des indicateurs.

Livrables

agents et règles à jour, tableau de bord, revue trimestrielle.

Le code produit plus vite doit aussi être défendu : la sécurité applicative par l’IA place des contrôles dans vos pipelines. Les agents et les règles peuvent être publiés et qualifiés dans le Portail IA.

Ce sur quoi nous nous engageons

Ces engagements s’ajoutent à nos six engagements communs.

Des gains mesurés, sans multiplicateur promis

Les indicateurs de départ sont relevés pendant l’Aiguillage ; chaque vague compare l’avant et l’après, équipe par équipe.

Des points de contrôle humains

Aucun agent ne fusionne de code ni ne met en production sans la validation d’une personne de votre équipe.

Le bon niveau pour chaque équipe

Nous ne poussons pas une équipe vers la chaîne agentique complète si ses tests et sa chaîne d’intégration ne le permettent pas.

Votre code dans un cadre que vous validez

Des outils d’IA d’entreprise, sous des comptes de votre organisation, dont les conditions excluent l’entraînement des modèles sur votre code.

Des livrables cédés

Consignes, règles, configurations d’agents et documentation vous sont cédées, pour que vos référents les fassent évoluer sans nous.

Une validation humaine

Chaque résultat produit par l’IA est relu et validé par un consultant avant livraison.

À qui s’adresse Cycle Agentique ?

Aux DSI, aux CTO, aux directions de l’ingénierie et aux éditeurs de logiciels, dans les PME, les ETI et les grands comptes, notamment quand :


L’équipe mobilisée

un développeur senior spécialiste du développement agentique, qui pilote ; un coach adoption IA ; un architecte logiciel ; un ingénieur qualité IA.

  • des assistants de code sont déployés, sans gains mesurés ;
  • le volume de code augmente, mais la revue et les tests n’ont pas suivi ;
  • la direction demande de chiffrer ce que rapporte l’IA en développement ;
  • un éditeur veut accélérer sa feuille de route sans dégrader la stabilité de son produit.

Ce que vous mesurerez

Les quatre premiers indicateurs sont ceux du programme de recherche DORA de Google Cloud, à ne pas confondre avec le règlement européen du même nom.

Le délai entre une demande et sa mise en production.

La fréquence des mises en production.

La part des mises en production qui échouent, et le temps de rétablissement.

Le temps de revue d’une demande de modification.

La couverture des tests automatisés.

L’usage des agents, rôle par rôle.

Nous répondons à vos questions

Poursuivre selon votre besoin

Former tous vos collaborateurs à l’IA

des parcours par population, dont un parcours tech.

Moderniser une application avec l’IA, lot par lot

diagnostic, puis lots de 2 à 3 mois.

Défendre le code que vos équipes produisent

la Blue Team augmentée par l’IA.

Sachez où en sont vos équipes, et jusqu’où aller

En 2 à 3 semaines, l’Aiguillage ADLC mesure la maturité de chaque équipe, fixe son niveau cible et chiffre la feuille de route. Au forfait, sur devis.