Nos engagements RSE & Qualité

Agir avec responsabilité au quotidien

Chez Amiltone, nos engagements RSE et qualité se traduisent par des actions concrètes auprès de nos collaborateurs, de nos clients, de nos partenaires et de notre environnement.

Notre démarche RSE est le prolongement naturel de notre culture d’entreprise. Elle s’appuie sur une feuille de route structurée autour des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des principes de l’ISO 26000, avec une volonté claire : faire progresser nos pratiques de manière responsable, transparente et durable.

En parallèle, notre démarche Qualité vise à garantir la maîtrise de nos prestations, l’efficacité de nos processus et l’amélioration continue de notre fonctionnement. Certifiée ISO 9001, elle contribue directement à la satisfaction de nos clients, à la fiabilité de nos accompagnements et à la pérennité de l’entreprise.

Notre engagement RSE

Nous sommes convaincus que l’intégration du développement durable, couplée à notre démarche qualité, est créatrice de valeurs pour Amiltone et ses parties prenantes. Notre politique RSE est une démarche volontaire qui est construite en prenant appui sur les 3 composantes du développement durable (Sociale-Sociétale, Environnement & Économie) et en intégrant les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Notre action se décompose autour des différents piliers du développement durable.

Fleur des engagements RSE d’Amiltone : la gouvernance au cœur, entourée des droits de l’Homme, des relations et conditions de travail, de l’environnement, de la loyauté des pratiques, des questions relatives aux consommateurs et de la communauté et du développement local, reliés par le dialogue avec les parties prenantes

Gouvernance

  • Comportement éthique
  • Respect des droits de l’Homme
  • Transparence
  • La reconnaissance des intérêts des parties prenantes

Environnement

  • Utilisation durable des ressources
  • Achats responsables
  • Prévention de la pollution
  • Éducation et sensibilisation

Loyauté des pratiques

  • Concurrence loyale
  • Lutte contre la corruption
  • Responsabilité sociétale sur toute la chaîne de valeur
  • Protection des données

Des engagements structurés en axes d’action concrets

Humain et bien-être

Humain et bien-être.

  • Actions QCVT
  • Parcours d’intégration collaborateurs
  • Prévention santé / sécurité / HSE
  • Moments d’équipe, soirées d’agence et événements sportifs
  • 92% de taux de présence aux soirées d’entreprises (toutes agences confondues)
  • Welii : plateforme d’écoute psychologique accessible 24 h/24 et 7 j/7
  • Lutte contre la sédentarité : Sport dans la ville
  • Programme Addvise dédié au développement personnel

Inclusion et égalité

Inclusion et égalité.

  • Index Egapro : 94/100 sur l’année 2025
  • Guide handicap au travail
  • Ateliers de sensibilisation au handicap dans le cadre de la SEEPH : handicaps invisibles, handicap au travail…
  • Accompagnement des démarches RQTH
  • Recruteurs sensibilisés aux problématiques de discrimination
  • 18 nationalités hors France représentées dans les effectifs en 2025
  • Suivi des indicateurs

Environnement

Environnement.

  • Démarche d’éco-conception des solutions numériques
  • Forfait mobilités durables
  • Tri et valorisation des déchets
  • Bilan carbone 2025 réalisé avec Sami
  • Actions de sensibilisation aux éco-gestes diffusées en interne
  • Économie circulaire

Éthique et transparence

Éthique et transparence.

  • Protection des données
  • Code de bienveillance et de bonne conduite
  • Respect du RGPD
  • Charte RSE d’engagements fournisseur
  • Charte du numérique responsable

Clients et qualité

Clients et qualité.

  • Suivi de la satisfaction client
  • Protection des données clients et partenaires
  • Process qualité et système de management
  • Charte IA

Territoires et écosystèmes

Territoires et écosystèmes.

  • Mécénat de compétences
  • Engagement auprès de l’Entreprise des Possibles
  • Soutien à Sport dans la Ville
  • Participation à Courir POUR ELLES : 295 km parcourus en 2026
  • Volonté de travailler avec des partenaires et fournisseurs de proximité
Un collaborateur Amiltone devant son écran

Notre charte IA.

Nous faisons le choix d’une intelligence artificielle responsable, au service de nos clients comme de nos collaborateurs. Découvrez les engagements qui guident nos pratiques au quotidien.

Des indicateurs pour rendre nos engagements lisibles

Les indicateurs RSE permettent de rendre visibles les actions menées, les progrès réalisés et les axes d’amélioration à poursuivre.

1 084 tCO2e

Le bilan carbone 2025 d’Amiltone s’élève à 1 084 tonnes d’équivalent CO2, avec une trajectoire de réduction annuelle de -7 % par collaborateur.

Niveau EcoVadis Silver

Médaille EcoVadis, octobre 2026

Amiltone est évaluée EcoVadis Silver et se place dans le top 15 % des entreprises évaluées de son secteur d’activité.

94/100 Index Egapro

Amiltone obtient une note de 94/100 à l’Index égalité femmes-hommes pour l’année 2025.

Des démarches reconnues pour structurer nos pratiques

Crédit Impôt Recherche (CIR)

Grâce à une culture d’entreprise basée sur l’innovation et l’expérimentation, Amiltone bénéficie de l’agrément Crédit Impôt Recherche (CIR), qui vient soutenir nos efforts et ceux de nos clients dans le domaine de la Recherche et Développement.

ISO 27001 – Sécurité de l’information

Chez Amiltone, la protection de vos données est notre priorité absolue. C’est pourquoi nous avons obtenu la certification ISO 27001, une certification attestant de notre engagement envers la cybersécurité.

ISO 9001 – Management par la qualité

Notre certification ISO 9001 est le gage de processus de travail s’inscrivant dans le respect des normes en termes de qualité et de suivi de notre performance, tant en interne qu’auprès de nos clients et de nos fournisseurs.

EcoVadis – Notre partenaire RSE

Nous sommes fiers d’entretenir une démarche visant à améliorer notre impact environnemental et sociétal avec notre partenaire EcoVadis, leader mondial dans la notation des responsabilités sociétales des entreprises. Grâce à nos diverses actions mises en place, nous sommes EcoVadis Silver et faisons partie des 15 % des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité « Programmation informatique ; conseils et activités connexes ».

Une belle récompense de l’investissement des équipes et des actions mises en place pour faire avancer la RSE chez Amiltone. Alors, on continue sur cette voie !

Index EgaPro

La notion d’égalité entre les femmes et les hommes est centrale pour Amiltone et c’est grâce à l’attention particulière que nous portons à cet axe que nous avons obtenu une note de 94/100 à l’index EgaPro !

Objectifs de Développement Durable – ODD

La politique RSE d’Amiltone intègre les Objectifs de Développement Durable définis par l’ONU. Chaque action de la feuille de route RSE est reliée à un ou plusieurs ODD, afin d’inscrire notre démarche dans une vision globale et partagée du développement durable.

Employeur handi-engagé

Notre agence de Lyon a obtenu le label Employeur handi-engagé avec France Travail et Cap Emploi. Cette reconnaissance valorise nos actions en faveur de l’emploi et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre ambition : obtenir ce label à l’échelle nationale.

Consulter nos documents et bilans

Livret RSE Amiltone

Le livret RSE Amiltone XXXX présente un résumé de l’année XXXX.
Il permet de donner une vision d’ensemble sur les engagements, les actions, indicateurs et priorités de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Bilan carbone

Le bilan carbone s’inscrit dans notre volonté de mieux comprendre notre empreinte et de construire des actions adaptées dans la durée.

Des engagements à suivre dans la durée

Nos engagements RSE évoluent au fil du temps avec nos actions, nos indicateurs, nos certifications et les attentes de nos parties prenantes.
Cette page a pour vocation d’être mise à jour régulièrement afin de partager, en toute transparence, les avancées d’Amiltone.

Un développeur Amiltone devant son écran, une tablette à la main

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